09. červenec 2017
26. duben 2017
13. leden 2017
<< Preview1 / 132 / 133 / 134 / 135 / 136 / 137 / 138 / 139 / 1310 / 1311 / 1312 / 1313 / 13Další >> 
<< Preview1 / 132 / 133 / 134 / 135 / 136 / 137 / 138 / 139 / 1310 / 1311 / 1312 / 1313 / 13Další >> 

Někdy se potkávám s lidmi, kteří, většinou na Internetu, hledají návody, jak být úspěšný. Někteří končí jako oběti potulných koučů, další dají své peníze seberozvojářům, mnoho dalších je ochotno žít na minutu přesně dle veganské diety a filozofie ping ťung v domnění, že když to pomohlo Stevovi Jobsovi, pomůže to i jim. Studují infografiky o tom, co odlišuje úspěšné od neúspěšných. Jedno mají společné.

Nikdo z nich žádného úspěchu nedosáhnul.

Firemní sociolog pomáhá firmám, středním, někdy větším. Potkáváme se s lidmi, kteří jsou naopak velice úspěšní. Jsou to majitelé, ředitelé, jednatelé, kteří buď sami vybudovali, anebo se podíleli na vybudování prosperujících společností. Také oni mají jedno společné: podle ting sung nikdy nežijí. Nespojuje je žádná filozofie, žádná hluboká víra v moc nekonečna, ani přesvědčené veganství. Nejsou to Hipsteři, ani hipíci. Mají ale další společné:

Jsou pracovití. Doopravdy pracují. Skutečně se snaží.

Ne vypadat jako Steve Jobs, ani žít podle zásad Billa Gatese, ani dle jedné z mnoha stupidních infografik, které říkají, co odlišuje úspěšné od neúspěšných (pokud používáte sociální síť LinkedIn, viděli jste to už asi tisíckrát). Spojuje je to, že pracují. Že jsou aktivní. Pracují proto, aby dosáhli svého cíle. Znají svůj cíl. Jsou činorodí. Nesnaží se to olhat „koučováním podle mozku“ ani čtením knih o tom, jak se zbavit prokrastinace. Prostě a jednoduše jsou aktivní. Jsou úspěšní.

Buďte také takoví.